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地委理论中心组专题学习加强党建相关文件精神

地委理论中心组专题学习加强党建相关文件精神

2014-04-05 17:14:10 http://www.xzsnw.com 稿源：山南网 作者：记者蒋姬

山南地委理论学习中心组召开学习会

传达学习加强党员干部队伍建设相关文件精神

山南网讯 4月4日，山南地委书记其美仁增主持召开地委理论学习中心组专题学习会，传达学习加强党员干部队伍建设相关文件精神。

地区领导张永泽、丁哲峰、党宗莲、边巴、张明、姜太强、卜建才出席。

地委副书记、政法委书记、公安处党委书记晶明传达学习了《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》；地委副书记、行署常务副专员云丹传达学习了《自治区省军级领导干部进一步做好联系指导县(市、区)和基层工作制度》；地委委员、组织部长邵昌对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行解读。

就密切联系群众、改进工作作风，建设一支高素质干部队伍，其美仁增要求，要坚持以党员领导干部带头为重点，推动党员干部作风大转变。地区各级领导干部，要率先垂范，发挥示范带头作用，做给群众看、带着群众干，切实营造上行下效、层层示范、层层传导、层层抓落实的良好氛围。要带头讲学习。既要学习理论知识，又要学习党中央、区党委的各项大政方针、决策部署，还要学习政治、经济、法律、科技等知识，不断适应新形势新任务对党员干部的新要求。要坚持学以致用，把理论学习与调查研究结合起来，与解决工作实际问题结合起来，与建设 六个模范区 、 四基地一核心 、 两圈两带 、 七个山南 结合起来，努力使学习的过程变为指导实践、推进工作的过程；要带头讲政治。坚持正确政治立场、政治方向，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和区党委保持高度一致。特别是在反分裂斗争这个重大原则问题上，必须做到旗帜鲜明、立场坚定。要坚定不移地贯彻落实中央的大政方针和区党委的决策部署，确保党的路线方针政策在我地区不折不扣地贯彻落实；要带头讲务实。坚决反对 四风 ，大兴求真务实之风，不作表面文章、不搞形式主义，不摆花架子，不搞劳民伤财、破坏环境、浪费资源的形象工程和政绩工程。要恪尽职守，扎实工作，努力把各项任务完成好；要带头讲自律。带头贯彻落实中央、自治区关于党风廉政和作风建设各项规定，认真对照习总书记 三严三实 要求，查修身严不严、用权严不严、律己严不严，查谋事实不实、创业实不实、做人实不实，带头做好党员、好干部。

要坚持以《干部任用条例》为遵循，建设一支高素质干部队伍。《条例》对党政领导干部选拔、任用、管理等方面做出了明确规定，是我们推进干部选拔任用制度改革、建立科学有效的选人用人机制、建设一支高素质干部队伍的根本依据。各级党委和组织部门一定要以《条例》为遵循，坚持正确的用人导向，切实把好干部培养好、选拔好、使用好。要树好导向，营造良好的干事创业氛围；要严把关口，注重选用政治意识强，对党的事业负责，把群众利益放在首位，勤奋学习，作风正派、敬业奉献、清正廉洁的好干部；要完善机制，推动干部选拔任用工作更加科学规范；要加强管理，坚持严格要求、严格管理、严格监督，教育干部树立良好情操和高尚品格。

邵昌在解读《条例》时指出，《条例》通篇贯穿了中央的新精神新要求，是新形势下深化干部人事制度改革的重大举措。突出了党管干部的原则，强化了党对干部选拔任用工作的主导作用，确保选拔上来的干部始终忠于党、忠于人民、忠于祖国；《条例》将好干部标准写进总则第一条，既坚定不移地体现了党对干部任用一以贯之的德才兼备、以德为先的标准，又充分体现了干部标准的时代内涵和正确的用人导向；《条例》将干部任用第一环节从 民主推荐 改为 动议 ，使得干部任用的程序链条更为完备、更为透明，既为党组织加强对干部选拔任用工作领导和把关提供依据，也强化了党组织在选人用人上的责任；《条例》将民主推荐结果由选拔任用的 重要依据 改为 重要参考 ，有效防止了 利益票 感情票 老好人 等现象；《条例》既坚持了公开选拔、竞争上岗，又针对突出问题着力规范，强调合理确定选拔的职位、数量和范围，加强组织把关，将 统一考试 环节改为 采取适当方式进行能力和素质测试测评、比选择优 ，更突出了岗位特点和实绩竞争，提高了竞争性选拔干部科学化水平；《条例》对 破格 裸官 复出 进行了严格规定，体现了从严治吏；《条例》提出了 三个注重 和 一个用好 的要求，指明了中央关于培养选拔年轻干部和不唯年龄使用干部的新要求；《条例》还加大了对贯彻执行的监督查处力度，确保了干部任用工作风清气正。

出席学习会的地区领导还有嘎玛洛桑、燕红、喻昌、黄金城、张世清、王怀亭、普布多吉、普布、王胜祝、陈海清。

地委、人大、行署、政协秘书长，地(中、区)直各单位主要负责人参加了学习会。

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